7月25日，湖北省再生資源集團在29樓多功能廳召開2025年上半年工作總結會和中層干部述職測評會，全面復盤上半年工作情況，深入分析研判當前形勢，謀劃部署下半年重點工作，全力沖刺全年目標任務。會議由黨總支委員劉冬青同志主持，集團高管、本部職能部門負責人，各經營單位負責人及中層管理人員共計26人參加會議。
第一階段上半年工作總結會上，財務經理通報了再生集團上半年經營指標完成情況。各經營單位負責人、集團本部各職能部門負責人依次圍繞經營現(xiàn)狀、重點工作、存在問題及改進措施進行了匯報交流，深入分析存在的問題與不足，謀劃調整下半年經營策略。黨總支委員劉冬青同志傳達了7月16日省社主要領導暗訪谷城園區(qū)的指示，通報了7月24日農資集團上半年工作總結會的會議精神并結合分管工作以違規(guī)吃喝為主題進行警示提醒，再次向大家敲響清正廉潔警鐘，要求從思想上樹立起“紅線”意識。
第二階段述職測評會上，述職人員本著實事求是、簡明扼要的原則按抽簽順序依次發(fā)言，分別圍繞上半年重點工作任務完成情況、工作中存在的短板不足及下半年具體工作打算進行述職。既曬出了“成績單”，又深入剖析了工作推進過程中遇到的難點堵點，為后續(xù)工作的改進明確了靶向，同時對2025年下半年工作提出了新思路、新目標、新規(guī)劃。
集團黨總支書記、董事長王建強同志針對2025年上半年各經營單位存在的主要問題進行全面分析，同時也肯定了大家在逆境中取得的成績和榮譽。他指出各單位要清醒認識集團公司當前經營發(fā)展現(xiàn)狀，進一步明晰方向、加強管理、調整策略，努力做好下半年各項工作。一是聚焦主責主業(yè)，抓重點、夯基礎，圍繞重點工作和項目真抓實干；二是緊盯年度目標，講方法、比貢獻，確保年度目標任務的完成；三是要強化資金管控，增強風險意識，保證資金鏈安全高效運轉；四是要求拒做“冰箱式干部”，拒絕“躺平”心態(tài)與“佛系”狀態(tài)，切實做到敢于擔當、勇于擔當；五是進一步增強責任感和緊迫感，搶抓“政策紅利+市場機遇”，精準對接國家政策資金支持方向，加快項目落地見效。
會議要求，全集團上下要以“釘釘子精神”聚焦主責主業(yè)，聚焦重點項目，壓實責任，深化作風建設，錨定目標再出發(fā)。以“目標不變、任務不減、標準不降”的決心，迎難而上，狠抓落實，對目標，補短板，再沖刺，以更飽滿的干勁、更高效的行動，為下半年按下“加速鍵”，全力以赴確保年度各項目標任務圓滿完成。
最后，會議以無記名投票方式進行了民主測評。
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